[文化批評]從薄熙來對干部的要求看"魅力李雲龍"

    重慶市委書記薄熙來在市委三屆三次全會上指出，重慶的發展，首先要有好隊伍，好班子。為此，他希望每一位領導干部，都是一名優秀的指揮員，能像電視劇《亮劍》主人公李雲龍、趙剛那樣，帶領一班人馬打硬仗，而且攻無不克，戰無不勝。（新華網7月22日）

    事是人干出來的，發展是靠人來實現的。這裡的人，當然是能干事的人，不是用以湊數的，而且，這裡的人越優秀，越能一以當十，發展就越好越快。而“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，所以，干部隊伍素質如何，是否優秀，在“發展”這檔子事上，就越顯得尤為重要了。

    那麼，我們究竟需要什麼樣的干部呢？報道裡薄熙來的講話隻說：“能像電視劇《亮劍》主人公李雲龍、趙剛那樣，帶領一班人馬打硬仗，而且攻無不克，戰無不勝。”《亮劍》其實是領導干部應該好好學習的材料，李雲龍、趙剛等雖然是戰爭歲月裡的前輩，但卻是今天的領導干部很值一學的光輝榜樣。

    李雲龍作為革命戰爭年代的一位領導干部形象，能如此深刻地征服今天的億萬觀眾，說明，在這一藝術形象身上，深刻地體現著人民群眾對領導干部的一種心理需求。

    這是一種怎樣的領導人呢？作為一位軍事指揮，用國民黨名將楚雲飛的話說，李雲龍是一種不講規則，常有出人意想的軍事構想的天才軍事指揮員。換而言之，他雖然沒念過多少書，更沒上過什麼軍事學院，但戰爭歲月卻磨礪出他杰出的軍事業務才能，甚至格斗在部隊裡都是十分出色的。這樣的人當領導掌舵，不僅風險少，打仗吃不上虧，也十分地服眾，具有極強的業務權威性，也就難怪他能一呼百應。那個少林和尚魏大勇原本看不上裝備差、實力弱的八路軍，但聽了李雲龍的大名后，即刻答應參加李雲龍的部隊。

    其次，這是一種充滿激情而且極有情義的軍人。給人的感覺，李雲龍似乎就是一團火，在他身邊不能不感受他巨大的熱能。跟著這樣的領導人，你任何時候都會感受到光明和希望。這種感覺，不僅來自於他積極樂觀的性格，來自於他閃閃發光的“亮劍”精神，來自於他那種天塌下來也一個人頂著的勇於負責的精神，來自於獎懲嚴明的公平嚴格的激勵措施和制度，也來自於他對戰士們無限深摯的情義。這種情義，不獨表現於他對戕害戰士的敵手的報復，也表現於他平日對戰士的教育、培訓，甚至“寧可平時訓練挑斷肋骨”這種看似殘酷的實佔戰訓練，所以，跟著這樣的領導，你不僅覺得有奔頭，就是吃點虧也會覺得有價值。 
   
    再次，這是一位極為重才、極善用人並且為此顯得有點“眼尖”“眼賊”或不乏“狡猾”的領導人。他具有農民的粗獷、朴實，但卻感應極其銳利。那位叛變了的朱科長一下子變得客客氣氣的，李雲龍一看，便覺得“奇怪”。他看甭種是這樣，看好漢更不含糊，哪個連裡有什麼投彈高手，哪個戰士能打迫擊炮，都是他特別倚重的。趙剛這位燕京大學出身的政委，他原本是看不上的，可是相處一段后，便喜歡得舍不得讓人走開。他說與別的政委“尿不到一個壺裡”，決不是他權欲極重，要獨攬大權，說到底，還是嫌或怕知識分子是“繡花枕頭”，好看不中用，放在他身邊礙事。至於奇兵連更成了他的掌上明珠。所以，隻要是真才，他不僅重視，要是瞄上了，便想得法子弄過來。即使是被俘的國民黨軍樂隊，他這個五音不全的大老粗也喜歡得不得了。

    李雲龍的魅力，不是這幾句話就能說得清的。當然，他也有缺點，不是完人，但似乎又唯其如此，才顯得真實。李雲龍這個藝術形象至少告訴我們，作為一個領導人就必須具備這樣一種潛質：他樂觀積極，精通業務，有情有義，公正無私，勇於負責，敢於負責，善於激勵士氣，識才愛才，求真務實，服從命令，但又不唯書唯上。李雲龍這些表現得特別突出，所以，他帶出來的部隊便是這樣一支能打硬仗，而且攻無不克，戰無不勝的“嗷嗷”叫的部隊。

    作為領導人應具有極強的親和力、號召力、公信力，能給人以光明和希望，這是李雲龍的魅力所在，也是我們今天的領導干部應該學習並應該具備的素質。

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