一句话学论语：体悟官场君子

徐若木

2008年05月13日09:02 来源：人民网-文化论坛

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一句话学论语：体悟官场君子人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
子曰：人不知而不愠，不亦君子乎？人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
在这个世界里，真正的君子是不存在的，同样，真正的小人也是不存在的。我们一生，都是在君子与小人之间徘徊。有时候我们更君子一些，有时候则是比较像个小人。人总是有缺憾的，只要我们无愧于本心，无愧于良心，君子怎样，小人又怎样呢。人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
不存在君子并不妨碍我们对君子品格的追求，也不会阻碍社会对君子风采的赞美。但是，我们都很明白，我们所认知的君子行为，在这个世界上生存不下去。有时候，相比较君子而言，我们更愿意做个自得其乐的小人，因为这是生活的必需。然而作为圣贤推崇的君子，真的是我们想象的那样不食人间烟火吗？无法在这个世界上生存的君子又怎么称作君子呢。所以，是我们对君子的概念以及君子应该有的作为误解了。真正的君子，将是国家的栋梁，民族的中流砥柱！人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
君子行事的准则是中正之道，而不是偏于纯道德，或是纯功利。天地大道，唯中可行、可久、可存；唯正可生、可长、可盛。作为领导，能够做到中正，那么对上则被信重，对下则被敬服。什么才是领导的中正呢？人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
中正其实就是个领导的职责问题。《反经》开篇便说，为君者，在于用人，而非在于行事。为君者所应该做的是努力的用人，而不是努力的做事。一切事都要靠人来去完成，用人就成了能否将事做好的关键。作为领导，能够及时的发现人才，能够合力的安排人员，能够物尽所用，人尽所能，也就算是半个合格的领导了。同时还要能够驾驭住下属，能够及时化解下属和自己之间、以及下属之间的矛盾，使团体的关系活跃而又能够互相包容，不结党营私而又能互相尊敬，那么这个领导才算是一个完全合格的领导。人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
有些领导，唯恐别人不知道自己的才华，唯恐自己的下属的表现超过了自己，其实这时何其愚蠢的做法。聪明而睿智的领导不会去和自己的下属争功的。就好像一个帝王，怎么会去和自己的臣子争名夺利呢！汉武帝会为了体现自己的武功而和卫青、霍去病去抢着表现自己吗？李世民会为了表现自己的韬略，却和李靖争击败突厥的功劳吗？不会的。人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
名和利，是用来网罗有志之士的利器。《六韬三略》说，以名利来网人，则天下有才能之人将被网尽。名和利是为君者为了吸引人才以及激发人才的干劲，使用的甜糕，如果你自己吃完了，谁还愿意替你卖命呢，谁又愿意配合你把事情做好呢？更别说推心置腹了？人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
把我们放到帝王的位子，我们能够看的清楚这个道理，把我们的地位再降低一些，成为中层的时候，反而看不到这个道理了。是什么原因导致我们看不清楚呢，是因为当我们是中层职位的时候，我们有一帮属下，同时还会有一帮领导上司。我们想努力的让自己的属下为自己办事，又怕自己的属下把风头和功劳全部占去，这样就会让自己的上司对他青睐有加，也许最后本来该是自己升职的，结果却让自己的属下升职了。人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
其实中层很简单的，只是我们把它弄复杂了。对于上司，你是属下，所以你应该努力的把事情办好；而对于你的属下，你又是上司，所以你就应该努力的用好你的属下，办好你的事情。这样，最终就是你把上司交给你的事，交给了你的属下。你的职责就是用好你的属下，把上司安排的事办好。人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
既然职责确定了，就应该努力按照中正的要求去做。如果自己手下有比较能干的人，有比较有才华的下属，那么你所要做的是尽力的物尽所用，尽力的给他应该的功和名，而不是去努力的把他留在身边或是阻挡着他前进。因为只要你把他领导和教育好，他升的职位越大，对国家和自己就越有利，哪怕是他的官职超过了自己，也会对自己尊敬有加。话又说回来，你不这样做，又能留得住他，或是阻挡住他超过自己吗？人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
人的地位也许可以以职位来看出高低，但是还有些职位看不到高低，那是因为我们人类还有尊敬和感激的情感。当你不能领导他的时候，你就该给他应有的功和利，做个让他尊敬和感激的人。人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
所以不要和你的下属争功劳，不要和你的下属抢风头，尽量合力的安排人事，然后公平公正的监督他们完成应该做的事，这就是作为中层领导应该做的。下属们受到鼓励，努力的把事情圆满的完成，就是自己本身最大的功劳，而如果能够通过这件事，将更有才华的下属推举上去，那么这将是自己额外的功劳。自己的功劳积攒多了，还愁不升职吗？自己额外的功劳积攒多了，还愁没有人脉吗？那么国家又因此受多少利呢！人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
所以，我只是想说，别局限在自己的小天地里，作为领导，不管有多大，你都应该做到而且也能够做到善用人，用善人，人善用这三条。当你做到这三条的时候，你就做到了中正，做到了君子风范。人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
天地大道尚且中正，何况官道呢！我们中国五千年的君子之国，却比任何国家都需要君子官员！人民网强国社区(http://bbs.people.com.cn)
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