還有三年，北京人藝就將整整七十歲了。這樣的數字看著沉甸甸的，是值得驕傲的，但數字背后也隱藏著危機。北京人藝演員隊隊長馮遠征日前在接受採訪時，也提到了人藝在創作、演出、人才等方面面臨著或大或小的問題。

作為一家殿堂級的劇院，提出危機和問題總會讓人覺得是在質疑權威。其實，有問題並不可怕，不能正視問題的存在才真的可怕。令人高興的是，我們可以看到許多人藝人並不回避問題。正如馮遠征在採訪中所說，當年《茶館》一開幕，於是之上來還沒說話觀眾就喊好，“那個輝煌就預示著北京人藝的危機了。”的確，有過那麼好的演員，那麼高光的時刻，后來者很難超越，自然就為危機的到來埋下了伏筆。要不是有過曾經的高峰，也就不會有所謂的低谷，今天我們也不用談什麼危機和問題。

《茶館》是北京人藝的一面大旗，是一面不能倒的大旗。但就是這樣的大旗，也實實在在地遇到了“接班”的問題。梁冠華、濮存昕、楊立新、馮遠征，這一代演員年輕的五十多歲，年紀大的都已經六十多歲了，但劇院裡年輕的北京籍演員少了，甚至不夠組成一個主演陣容。也就是說，年輕演員要想接過這個戲，還得先學好北京話。不只是語言的問題，梁冠華、馮遠征他們心目中的“大旗”在今天年輕演員的心中到底佔據什麼樣的位置呢？梁冠華說，當初在《茶館》跑龍套心裡都哆嗦，能上這個舞台就是對演員最大的肯定，但今天的演員還會這麼想嗎？

心態變了，戲的味道當然會變。

這種變化是時代變化的副產品，幾十年前的演員沒有那麼多的壓力和誘惑，自然會在舞台上更投入。如今的年輕人，被時代大潮裹挾，難免身不由己，要想沉在舞台上需要更大的定力。如何讓今天的演員真正從內心認可《茶館》這面大旗，像前輩演員那麼熱愛人藝，也是今天的人藝應該思考的問題。

馮遠征說，幾年內會有年輕人接班《茶館》。想必，年輕版的《茶館》會遭遇很多質疑。而這樣的質疑，在二十多年前馮遠征他們接過《茶館》的時候也曾經遇到過，希望前輩和觀眾能給年輕人更多的寬容，讓他們更自信地成長，有《茶館》這樣的好戲滋養著，相信一定會有新一輩的馮遠征、濮存昕、梁冠華成長起來。

今天的年輕人，登上《茶館》的舞台不哆嗦，也未必不是好事，沒准會讓長壽的《茶館》呈現出新的面貌。長久以來，北京人藝的《茶館》一直是一枝獨秀，近兩年才有了多個版本的《茶館》。有解構的《茶館》，變了口音的《茶館》，當代視角的《茶館》，這不是在跟經典《茶館》唱對台戲，而是對經典的致敬，對經典的再發現，如果這樣的工作由人藝人去做，沒准會有新的收獲。（牛春梅）

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