濮存昕 馬李文博攝/光明圖片

12月15日，中國戲劇家協會第九次全國代表大會在北京閉幕。濮存昕當選中國劇協第九屆主席，成功連任。在圓滿完成了上一個五年劇協主席的履職工作后，面對如何履新下一個五年，他話語裡滿是希望與振奮。

談起劇協的工作，濮存昕的話語當中，滿滿都是沉甸甸的責任感：“我們戲劇這個行業，重視舞台，重視講台，多少院團長都把心思扑在了工作上，所以面對院團的同行們，我們劇協首先要做的重要工作就是傾聽。”他說重要的是思考，是去琢磨如何將傾聽而來的心聲、意見、建議轉化成“建言獻策”，找到可以突破的瓶頸，這才能不辱沒主席團的職責，為黨的戲劇事業貢獻自己的力量。

“我就是個一天到晚背台詞的人”，對於劇協的工作，濮存昕想到的辦法就是多跟同行交流，聽聽他們怎麼說。“到了這裡見到大家，我就停不下來地想關於戲劇發展的工作、問題。”

例如中國戲劇獎·梅花表演獎目前隻獎勵45歲以下的藝術家，如何把范圍擴大，對於老藝術家的努力也給予更多的關注、支持和鼓勵﹔例如電影界的獎項范圍十分豐富，包括導演、劇本、攝像甚至化妝，而戲劇領域的獎項多數隻在演員范圍，如何把舞台、燈光等各個戲劇工種都納入獎項，拓展戲劇獎勵……“現在各行各業都在從‘十四五’規劃裡找發展的方向、排除前行道路的阻力，我們戲劇這個‘盤子’一定也有一些不太完善的地方需要改進。”

在本屆劇代會的分組討論當中，濮存昕非常關注青年戲劇人的福利待遇，對此，他說，這其實是一個傳承和教育的問題。青年演員一茬一茬地出，院團也繼續著出人出新的機制，但是可以擔得起守正創新責任的“大家”，可以稱得上高峰的作品依然不夠，“包括北京人藝，從建院以來就沒有培養、訓練新人的機制。當前戲劇領域，新秀出現隻能憑作品、憑演出機會，這值得重視”，青年演員一頭擔負著傳承的重任，另一頭則要守住創新的原則。

藝術家們在守正基礎上的創新一定要真誠，把自己的生命全身心地投入到創新中。“這需要功力，需要我們把祖師爺的教導傳承給青年們。”濮存昕說。

今年上半年，因為疫情的影響，戲劇演出領域一度停擺，線上演出、“雲”劇場模式橫空出世，受到強烈關注。對此，濮存昕說：“線上模式是應急的，戲劇本身是現場藝術，應是當面的、現場的。”

濮存昕十分關注近幾年的演出市場，對於今年的新戲，他談道：“李健鳴老師寫的《隔離》，北京人藝的《社區居委會》，講述的都是今年抗擊疫情的故事，我認為都很好看。”

濮存昕說：“偉大的金字塔，最寬廣的是底座，在文化藝術領域，中國就擁有這樣的底座，而我們黨的領導，對中國文藝真知灼見的方向性引領就好似陽光雨露，讓我們有了層出不窮的好作品。作為戲劇人，作為劇協主席團的一員，一定要努力，讓更廣泛的觀眾看到更多的好戲。”（李晉榮）

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