在历史上留下美名的人,未必是当时职场混得好的人,西汉第一神箭手、飞将军李广便是案例之一。他在历史的舞台上,留下了一个猿臂善射的漂亮身影,至今还在为后人敬仰。同时,人们也意识到李将军在职场的不如意,因此也留下一声叹息:“李广难封。”
为什么漂亮的职场姿态和暗淡的职场前景集中在一人身上呢?责任在汉武帝,还是在李广本人?我们来探究这个两千多年前的职场之谜。
飞将军的尴尬:
漂亮战例后面的不漂亮成绩
讲李广的案例之前,为了便于大家理解,先讲讲《三国演义》和《天龙八部》。“长坂坡”是《三国演义》里最有名也是最令人荡气回肠的一幕,赵子龙单枪救主,一杆枪一把剑在千军万马中进出自如,斩将夺旗,何等英武!张翼德在当阳桥上独挡曹兵,一声怒喝,百万敌兵掉头就逃跑,何等神武!然而,在当时的战果记录上,可能就是一行字:“刘豫州兵败长坂。”撤退中个别英雄的非凡表现,不能扭转整个战局。
再看《天龙八部》,萧峰大哥神功盖世,威慑武林,在雁门关掩护群雄撤退,无人能挡,最后用利箭扎胸自尽。然而,如此惊心动魄的事迹在北宋边防部队的记录里就一句话:“我军歼灭契丹南院大王萧峰。”
再怎么神勇的身姿,再怎么突出的武功,一旦变成战绩记录,热血生动的过程就变成冰冷客观的结果。从这个角度来看飞将军李广,也就明白他老人家为何老是在职场混不下去了。我们一个一个战例来分析。
飞将军职场失败寻根:
用弓箭手的职业标准
去当将军
李广是一代名将,但总是得不到一代名将应有的待遇。他的堂弟李蔡跟他一起入伍,此人资质中等偏下,名声不能跟堂哥李广相比,可是,在职场升迁方面,李蔡一点都不“菜”,一路升到丞相的位置。
在职场,最怕与才能不如自己却混得比自己好的人比较,越比越不平衡。李广觉得气不顺,于是就找命理先生王朔,寻找答案。王朔问:“你这辈子干过让自个儿内疚的事吗?”李广倒还厚道,说自己曾诱杀俘虏。王朔马上说:“老李,你干了这么件不厚道的事,您的前程就此截止了。”
这个案例能否说明李广升迁不容易的原因?还是找点别的吧。
李广在职场的短处,其实也是他的长处,他有一个特点——善于近距离作战。《史记》记载,他射箭的诀窍就是,敌人不进入自己的有效射程,就绝不出手,而这个射程不过几十步,“非在数十步之内,度不中不发,发即应弦而倒”。
这个例子说明李广作为一名弓箭手很谨慎,但是也暴露他一个缺点,他始终将自己作为一名弓箭手,他以弓箭手的视角指挥作战,因此总是将部队带入自己的有效射程作战,从而导致险情迭起,屡次战败。司马迁也不得不说,“其将兵数困辱”,他带兵屡次遭受围困,甚至受被俘的耻辱。
因此,我们就不难理解,李广作为一个神箭手,或者说一名特种兵头领,指挥近距离作战,相当精彩;一旦拉开距离,扩大战场面积和作战范围,李广的成绩就没那么漂亮了。举个例子吧,好莱坞大片里,往往精彩的是史泰龙、施瓦辛格他们的单兵作战故事,其票房远高于什么巴顿将军、艾森豪威尔之类的军事大题材,为什么?因为巴顿和艾森豪威尔他们没有什么好看的动作。
李广也意识到了自己的这个缺陷,要想成为军事大统帅,他必须得有拿得出手的活儿。因此在公元前119年的漠北大追击战中,他强烈要求和卫青的大部队一起出发,自己充当先锋,争取活捉单于的机会。那一年,他已经六十多岁了,职场升迁的机会就在这一战了。
谁知道为人不厚道的汉武帝嫌他晦气,要总指挥官卫青把李将军调开;而私心重重的卫青把立功的指标给了朋友公孙敖,支开李广,让他带兵从东路出发,而东线是最容易让人迷路的。
老英雄的收山之作,居然滑稽到以迷路收场,而这次迷路是被上司算计的。悲壮而孤傲的李广,当然不再愿意去面对那些冷漠无情的刀笔吏。你是大漠神箭手又怎么样,匈奴人怕你又怎么样,最后还不是只能老老实实坐下来交代问题,争取轻一点的处分?
走到这一步,飞将军只有一死,才能对自己的英雄生涯作一个有尊严的交代。
读《史记》里的“李将军列传”,让人唏嘘,漂亮的传说不等于漂亮的职场生涯。其实现实中有不少前辈,听他们描述往事,精彩纷呈,甚至惊心动魄,而他们的人生现状却不能与精彩的过去相对称。也许,他们的成功不在于漂亮的结尾,而在于漂亮的过程,司马迁也许意识到了这一点,因此单单为李广而落泪。
上郡活捉射雕手案例:
过程:汉景帝派遣中贵人去视察边关,所谓中贵人,是指皇帝宠幸的近臣。一行几十个人被匈奴三个弓箭手击溃,正碰上李广带了一个连队的骑兵巡逻。李广射杀了两个匈奴弓箭手,活捉了一个,这一个不出李广所料,是射雕手,也就是射雕英雄。在回军营的路上,他们又与一个匈奴兵团遭遇,在兵力对比悬殊的情况下,李广充分运用心理战术迷惑敌军,使之不敢轻进;同时充分运用自己高超的射击技术,射杀若干敌军,震慑敌军,然后整个连队利用夜色安全撤走。
后人印象:干得漂亮。
绩效考核:这次行动虽然漂亮利索,但如果摆到功劳簿上,就显得微不足道,因为它并不是一次有效杀伤匈奴军的战役,只不过是一次成功的逃脱行动,最多算是一次战斗。如果李广是特种兵兰博,那还可以给他记一次三等功,但这种军功对于高级指挥官而言,简直微不足道,因此可算无功。
雁门关被俘案例:
过程:公元前129年(汉武帝元光六年),汉武帝遣李广、公孙敖、公孙贺和卫青四人率四万大军分别从雁门、云中、代郡、上谷四个方面同时出击入侵的匈奴军。匈奴军方的计划之一是击溃李广军,并活捉李广。李广兵败,并被活捉。敌军将其放在两匹马中间,装在绳编的网兜里躺着。李广装死,然后利用敌人的一个疏忽夺得一匹战马和弓箭若干,一面逃逸,一面射击追兵,箭无虚发,终于脱险归队。
后人印象:惊心动魄,孤胆英雄。
绩效考核:汉朝的刀笔吏不会光听李广如何漂亮脱险的故事,而是要干货,所以可能会这样质问:李广,你这次所率部队伤亡若干,减员若干,部队被打散,战略目的全都没有达到,并且作为最高指挥官,你居然被敌人俘虏,“所失亡多,为虏所生得”。得出的结论就是,没有战功,应当处斩,酌情减轻处分,开除军职,取消军衔,削职为民。
这个处理是有道理的,因为不管你如何在逃跑过程中大显神箭手风采,全军溃败这个事实是无法抹去的。
大漠突围案例:
过程:公元前120年(元狩三年),李广率四千骑兵从右北平出塞,张骞率一万骑兵与李广一同出征。这个张骞,就是出使西域的那位。匈奴左贤王率四万骑兵包围了李广。李广和儿子李敢一面稳定军心,一面组织阵形,自己亲自射杀敌军副将,坚守一夜,终于等来张骞的援军,令敌军撤走。
后人印象:“军中自是服其勇也”,汉朝军人从此佩服他的勇敢镇定。
绩效考核:让人尴尬的是,这一战尽管打得很漂亮很悲壮,但是在功过簿上,所有的过程皆被省略,剩下的只有结果。结果无非就是张骞友军迟到,“留迟后期”,导致李广军被围,战死过半。
至于战斗过程中的“矢下如雨”,李广亲自用大黄箭击毙敌军副将,还有所谓的“意气自如”,都不能成为评判此次战役的元素,留着当故事好了。于是,张骞被判罪贬职,李广功过相当,职位原地不动。
总结以上三个李广一生中最漂亮的职场案例,我们不难发现,司马迁并没有因为动作漂亮而掩饰李广的败绩。李广出演的,更多是精彩的动作片。刘黎平
(来源:广州日报)