苏州“创意刺绣孵化基地”孵化创新型人才

　　 原标题：“创意刺绣孵化基地”孵化创新型人才

　　 近日，镇湖刺绣协会《苏州镇湖创意刺绣孵化项目》参与意向者的报名和选拔工作正在全面展开。镇湖刺绣协会副会长张伟介绍，这种人才培养形式旨在通过一线艺术工作室专家手把手地辅导，共同来提升原创题材与刺绣技艺的完美融合，让刺绣艺术真正融入到新视觉、新文化、新媒体、新平台之中，以提升区域竞争力、促进产业结构优化，加强自主创新，引导产业向现代企业发展，实现“苏州制造”向“苏州创造”转型。

　　 2013年，凭借出色的运营能力，镇湖刺绣经济效益与品牌形象不断得到提升，中国刺绣艺术馆景区创建国家4A级旅游景区并成功晋级。近年来，苏州高新区以镇湖为核心的刺绣产业规模不断壮大，人才梯队逐步形成，创新能力不断增强，对外影响逐步扩大，构建了积极健康的文化产业发展格局。苏绣作为文化创意产业标杆的特征尤为凸显，将人的能动性运用到创意产业运营过程中，整合资源，扩大发展，人才梯队建设正成为镇湖现阶段转型升级的突破口。

　　 刺绣产业精品化品牌化发展

　　 呼唤创新型人才

　　 走在镇湖这个富庶的江南小镇，但见绣女们在各自的绣庄里忙着飞针走线。墙上挂满了她们的艺术杰作，满眼的生动活泼，引来许多游客驻足……近年来，镇湖苏绣的精品化与品牌化路线越来越得到市场的认可，快速占领了“高大上”与中低端市场。目前，镇湖的刺绣已经形成了设计、生产、销售一条龙的产业链条，考虑到镇湖的地理位置以及当地发展经济的现实因素，苏州市政府对发展镇湖刺绣产业十分重视，在宏观上制定了诸多优惠政策，为刺绣行业开辟绿色通道。

　　 近年来，镇湖刺绣行业协会通过开展打造品牌活动，成功塑造了一系列“名人绣娘”，成为镇湖优质刺绣产品的品牌形象代表。这些绣娘通过一系列不断参加培训、交流活动，开拓了视野，增长了见识，提高生产技艺，推动了镇湖刺绣的整体发展水平，使镇湖的绣品能够不断推陈出新，塑造优质品牌形象。在品牌塑造之后，怎样才能让产品更具有竞争力？镇湖的领导层清醒认识到：人才是关键。

　　 “市场竞争，关键靠人才，特别是那些具有创新意识的人才以及专业的营销人员。”张伟说，苏绣已有千年历史，今天之所以能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，很大程度上得益于大批刺绣人才的不断创新。

　　 在镇湖，刺绣领域的创新不仅指的是产品的创新，如科技的进步，针法上和绣法上的革新改进，尝试工业化和半自动化生产，提高生产效率，还指的是营销策略上的变化，即要与国内外市场接轨。在产品的开发和创新上，加快新产品的研发、提升刺绣专业队伍的操作水平和综合素质水平，充分发挥镇湖刺绣协会、刺绣技术研究会等民间组织的作用，组织开展学术讲座、技术辅导、刺绣评展等多种形式的培训交流活动，培养专业技术骨干。与此同时，还通过引进“外援”和内部培养这两手，建设专业化的运营人才队伍。

　　 “人才基地孵化方案”

　　 创新人才培养模式

　　 苏绣在镇湖有两千多年的历史，已成为当地经济发展的支柱产业与文化名片。近十年涌现出一大批有才华，有影响力的“大师”级绣娘，成为刺绣产业发展的领军人物。

　　 当前镇湖刺绣工艺虽然已经发展到较高水平，拥有“绣娘八千”，但原创精品稀缺，人才队伍青黄不接的现状依然没有根本改观。镇湖领导层认为，开发创意苏绣作品，培养苏绣创意新人是一个迫在眉睫的重要课题。镇湖急需建立一个刺绣创意团队，让一批有活力，肯吃苦，有理想的新一代镇湖刺绣新人茁壮成长，为原创刺绣建立新路标。

　　 在此背景下，《苏州镇湖创意刺绣孵化项目》应运而生。项目为三年计划，分年实施。目标是通过项目实施，形成一批新生代刺绣骨干，增强镇湖刺绣文化的原创力，形成一批精品力作和创意旅游纪念品。第一步要建立更科学的刺绣发展模式，第二步定向培养一支“小而精”的青年刺绣骨干队伍，来带动原创刺绣文化的推进。第三步，通过设计师和青年刺绣骨干组团，一年内推出一批创意精品刺绣和创意刺绣旅游纪念品。

　　 为完善人才储备，镇湖街道从1996年起，已经成功与苏州工艺美术职业技术学院合作开办了4届刺绣科班，开设了苏绣设计与制作专业，总结出以“工作室制”为核心的工学结合人才培养模式，培养了60多位优秀的刺绣接班人。但从就业现状来看，对照人社局、非遗办对年轻人创业期望与产业发展总体要求，距离目标还有一段差距，需要调整战略来改变产业人才的培训培养方式，集中力量做强做大创意产业的孵化器。

　　 据介绍，镇湖“人才基地孵化方案” 从创新思路到实训、就业，都以崭新的方式推动刺绣产业转型升级，为壮大刺绣高级人才队伍奠定了基础，也弥补了传统家庭“作坊式”教学的缺陷，体现出以下几个方面特点：首先，定向培训，创意精准。每5-6人的创意团队配备一名主创导师，而每个导师均风格迥异。其次，严格实行优胜劣汰制。以市场检验成果，顺应市场需求进行新陈代谢，团队不定期吐故纳新，实行淘汰制。第三，生源不拘一格。打破原有的仅仅局限在“非遗生产性基地”限制，招生更为开放。这个提案与文交所的“薪火相传”计划不谋而合：推荐优秀学员跟从优秀大师，培训一批，合格后再换一批“新苗子”进行培养，而学员可以来自于全球各地，这样有利于接受新思想、兼收新流派，拓展国际间交流。

　　 张伟说，这个项目如能顺利通过，每年都会诞生70多幅创新作品，其中40多幅会按计划分阶段地被派送参加规格等级不同的展览，将镇湖刺绣的品牌影响力扩散至更高平台更广领域。

　　 以人才队伍建设为纽带

　　 深入推进文化旅游融合发展

　　 在目前文化产业大发展、镇湖打造文化生态旅游度假胜地等背景下，刺绣产业如何再次提升？如何最大限度挖掘旅游潜力，全方位立体化发展镇湖经济？苏州高新区党工委委员、宣传部长、苏州西部生态城（镇湖街道）党工委书记宋长宝介绍，西部生态城正在考虑以人才队伍建设为纽带，把环太湖生态旅游景区的开发建设和以苏绣为核心的刺绣产业进行深度整合，做好一篇文化旅游融合发展大文章。

　　 目前，镇湖中国刺绣艺术馆景区正在努力冲刺国家5A级景区，目的就是要将景区建设成整体形象鲜明、特色突出、服务设施齐全、吸引力强的旅游景区，提升镇湖旅游总体形象，使其成为环太湖旅游带以原生态和刺绣为主题的特色休闲旅游区。同时加强苏绣产业整合联动，促进旅游业进一步发展，拉动相关产业、提高就业，促进区域社会经济和环境的良性可持续发展，造福当地百姓。

　　 此外，镇湖街道未来还将不断完善各项基础工程建设和基础设施建设，推动景区的规范化建设和管理，同时加大对外宣传力度，吸引更多的游客。目前已在文化旅游要素方面实现突破：扩大镇湖苏绣的产业规模，组建镇湖苏绣集团公司，集聚刺绣人才和销售资源，打响苏绣文化品牌，力争使镇湖苏绣的年销售额实现翻番；壮大苏绣人才队伍，培养一批国家级大师，并在80后、90后中塑造一大批高、精、尖苏绣人才；在苏绣旅游产品的题材、装裱、外观设计等方面有大的突破，实现从“苏绣制造”到“苏绣创造”的跨越；在品牌提升方面，继续办好中国刺绣文化艺术节，使之真正成为国家级的刺绣文化旅游盛事，促进镇湖区域的现代旅游、生态保护、休闲农业和刺绣文化产业“四位一体”协同发展，把镇湖打造为一个生态优美、富裕文明、和谐进取的旅游名镇。

(来源:新华日报)