全国政协委员、中国歌剧舞剧院院长林文增做客人民网(人民网记者许心怡摄)
人民网北京3月1日电 (实习生 包银辉)“我们选人才不拘一格,只要业务好的就进来,不论资排辈,只要是好的我们就放在前面。我们这个机制非常先进,是跟国际是接轨的。”全国政协委员、中国歌剧舞剧院院长林文增做客人民网文化频道时就“中国剧院如何深化内部机制改革”发表见解。
2013年两会召开在即,人民网文化频道近期联合文化部推出“两会文化界代表委员”系列访谈。全国政协委员、中国歌剧舞剧院院长林文增3月1日做客人民网文化频道,就“‘高雅’歌舞剧如何走近百姓”、“中国歌剧舞剧院如何深化内部机制改革”、“用什么样的战略去赢得市场”、“如何让中国歌剧重新获得活力”等热点话题与网友进行面对面的交流。
访谈中,林文增认为“不拘一格选演员”的机制也能敦促老一辈的人努力学习、进一步深造自己——“竞争很激烈,摆老资格,靠年限资历在这里是没有说服力的。在文化部的几个中央文艺团体里面,我们自给的能力还是非常不错的我们生产的产品就是我们舞台上的剧目、文艺作品,一定要根据老百姓的需求去打造,不能让老百姓渐渐地远离剧场,看到剧场的节目就躲避。”
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