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文化创意人才将有衡量标准 制定3个级别

2014年11月08日10:09    来源:北京晚报    手机看新闻
原标题:文化创意人才将有衡量标准 制定3个级别

   本报讯 (记者张楠)文化创意人才将有明文标准来进行界定。记者今天上午从东城区了解到,一项“文化创意人才标准”正在制定中,文创人才被划分为3大级别。

   今天上午,“2014从"草根创业"到"未来领袖"文化创意大赛”在东城区正式启动。北京大学艺术学院副院长向勇在会上透露,目前,东城区正在制定《文化创意人才标准及地区人才政策研究》,预计半年后标准正式出台。

   什么样的人能够被界定为文化创意人才?东城区人才工作领导小组相关负责人告诉记者,凡是有项目、有技术、有团队,并且愿意到东城发展的文化创意领域人才都可以被纳入其中,有创意、有活力的年轻人才也可以算作其中,比如,创立了北京第一家“密室逃脱”真人游戏的前足球运动员尚青,就算是这类的文化创意人才。此外,知名的非物质文化遗产传承人也属于文创人才,在文化创意行业的领军者也符合这一标准。

   该负责人表示,正在制定的文化创意人才标准将创意人才划分为3个级别,其中,基础人才,也就是最草根的创意人才;创业人才,就是能够将自己的项目带入市场,产生效益的人才;领军人才,则是文化创意领域的标杆。

(来源:北京晚报)



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