姜昆建議對各級領導干部進行傳統文化輪訓以整飭吏治

姜昆微信截圖

開欄的話：2014年全國政協十二屆二次會議3日下午在京開幕，人民網文化頻道特推出兩會全新欄目《姜昆微信說兩會》，透過政協委員姜昆的視角“探”會，記錄其在兩會期間的所見、所聞、所思、所想，並通過手機微信的方式發送，由本網編輯整理推出。以下為第五期：

“當今社會官員腐敗事件頻出，歸根結底是由於部分官員思想道德的腐化和世界觀、價值觀、人生觀的扭曲所造成的后果”，姜昆委員在今年兩會上建言，“應加強領導干部對中國傳統文化的學習和應用”，並倡導將傳統文化納入全國黨政干部培訓體系及公務員考試中。

姜昆認為，“在中華優秀傳統文化的寶庫中，有著充滿智慧、超越時代的百家思想，有著忠孝仁義、崇禮守信的倫理觀，還有著渾然天成、會通物我的藝術理念，它們共同構成了中華民族的血脈、靈魂和根基。在中華民族艱難而輝煌的發展歷程中，優秀傳統文化薪火相傳、歷久彌新，表現出強大生命力，日益成為中華民族共有精神家園的重要支撐。”

對此，姜昆提出以下三項建議：

1.領導干部應進行全面系統的傳統文化學習及應用

中國傳統文化內容豐富，博大精深，領導干部也應進行既全面又深刻的學習。學習儒家思想，能夠理解人與社會的關系，形成崇禮義、重修身的傳統道德觀，以及仁者愛人、以民為本的執政理念﹔學習道家思想，可以明白人與自然的關系，具有自然洒脫、淡泊名利的情懷，學會適時運用無為而治的方法以達到事半功倍的效果﹔學習法家思想，可以懂得賞罰有道，在用道德引導人的善性之外，還需用律法守則來約束人性中惡的一面﹔學習琴棋書畫等傳統藝術，可以熏陶善與美的情懷，提升個人品味與氣質﹔學習古代歷史，可以究天人之際，通古今之變，以前代的得失興衰觀照自身，指導和規范自己的行事理念和執政行為。

2.將傳統文化納入全國黨政干部培訓體系

當今社會吏治不興，官員腐敗事件頻出，歸根結底是由於官員思想道德的腐化和世界觀、價值觀、人生觀的扭曲所造成的后果。因此，對各級領導干部進行全面系統、有針對性的傳統文化培訓是整飭吏治的重要措施之一。讓傳統文化中眾多璀璨而深刻的修身之道、為政之道和治世之道融入官員們的內心深處，樹立廉潔奉公、忠於職守的觀念，從根本上扭轉的錯誤理念，預防和杜絕腐敗的發生。建議在國家行政學院及全國省級學院系統，建立完整的傳統文化與領導執政力系統化、規范化課程體系，對現任行政干部進行傳統文化輪訓。

3.在各級公務員考試中加大對傳統文化內容的考察

對從政者的道德教化是歷朝歷代都極為重視的，選拔官吏時也更看重道德情操。因此，在公務員考試中加大對傳統文化思想的考查力度是非常必要的。讓將來有可能步入仕途的官員們及早明白正確的為官之道，防患於未然。

姜昆委員表示，學習傳統文化“有助於使國家公務員和領導干部提升道德修養及自律自省的覺悟，樹立正確的人生價值觀和執政觀，在傳統文化中尋找智慧，提高我國各級行政干部決策之道、執政之道、用人之道、執法之道、自然之道、治家之道”。